COMPTABLE H/F

Réf. 202603-71-3588
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction de la Formation et de l'Enseignement Supérieur
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière administrative
Cadre d'emploi Rédacteurs
Grade Rédacteur
Catégorie B
Famille Métier Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Date limite de dépôt des candidatures 17/04/2026

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économique, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants et apprentis. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante. 

Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.

Contexte de travail

Orléans métropole recrute un Comptable – Catégorie B pour sa Direction du Centre de Formation des Apprentis.

Au sein de la direction de la Formation et de l’Enseignement Supérieur, le Centre de Formation d’Apprentis Orléans Métropole est un organisme spécialisé dans la formation des jeunes par alternance ou des formations professionnelles pour adultes. 

Ce centre de formation est la porte d’entrée pour obtenir une formation de qualité à de nombreux métiers et dans de multiples domaines. 

Particulièrement attentif à l’évolution des métiers, le CFA Orléans Métropole accompagne les entreprises confrontées aux enjeux de transition et d’adaptation des métiers dans leurs besoins de formation. 

Missions

Au sein d’une équipe de 60 collaborateurs et sous la responsabilité du directeur du Centre de Formation d’Apprentis d’Orléans Métropole, vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité du CFA. Vous pilotez la gestion du budget annexe du CFA en lien avec le Service d’Appui et de Ressource et la direction des finances.

En lien avec l’ensemble des partenaires et structures concernés, vous travaillez en transversalité avec les autres directions et services d’Orléans Métropole, vos missions consisteront à :

-        Préparer le budget du Centre de Formation d’Apprentis (budget Métropole et budget France Compétence) : participer au recensement des besoins, saisie dans SEDIT, élaborer les documents de présentation

-        Assurer le suivi administratif et financier du budget du Centre de Formation d'Apprentis : engagement des dépenses (édition des bons de commande en investissement et fonctionnement), pré-engagement des recettes, gestion des factures, de l'enregistrement au pré-mandat

-        Assurer la veille comptable et mettre en place des tableaux de bord

-        Être l’interlocuteur sur les dossiers ayant des incidences financières avec les services de la Métropole et les organismes partenaires (Région – OPCO - CNFPT), Facturation des frais administratifs et de l’hébergement sur un logiciel spécifique

-        Être l’interlocuteur du gestionnaire de la résidence pour les dossiers des internes

-        Être régisseur : hébergement –régie d'avance

-        Assurer un lien avec le pôle Financier du SAR

Spécificités du poste

Temps de travail
1607 h / 39 heures hebdomadaires

Horaires variables

Possibilité de télétravail selon organisation du service


Lieu:
Centre de Formation d’Apprentis

9 rue du 11 novembre

45000 ORLEANS

Compétences techniques attendues

- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d’organisation 

- Maîtriser les procédures de marchés publics et la comptabilité analytique

- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M14

- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel et Outlook) et les logiciels spécifiques SEDIT Finances et Business Object - YPAREO

Savoirs être

- Être méthodique, rigoureux, autonome

- Être réactif et anticiper

- Disposer de qualités relationnelles

- Faire preuve de rigueur et de discrétion

- Avoir le sens des responsabilités

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Avoir le sens du service public

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Frédéric BRIDAY
Directeur de la Formation et de l’Enseignement Supérieur
Directeur du CFA Orléans Métropole

 02 38 83 81 81 

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