CHEF ÉQUIPE PROPRETÉ (H/F) - CATÉGORIE C

Réf. 202602-1050-3529
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation DVP - Direction Voirie et Propreté
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Agents de maîtrise
Grade Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal
Catégorie C
Famille Métier Voirie / Infrastructures
Date limite de dépôt des candidatures 03/03/2026

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. 

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Contexte de travail

Au sein d’Orléans Métropole, la Direction de la Voirie et de la Propreté assure l’aménagement, la gestion, l’entretien et la propreté de l’espace public.  Elle se compose d’un pôle études et travaux, du service de gestion et de conservation du domaine public, du service de maintenance de l’éclairage public et de la signalisation tricolore et de six pôles territoriaux qui ont pour mission l’entretien des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts) dont le pôle Orléans, constitué de 4 unités territoriales qui composent les secteurs techniques.

Missions

Sous la responsabilité du référent propreté et en collaboration avec un second chef d'équipe, vos missions consisteront à :

° Encadrer l’équipe propreté quotidiennement : 28 agents organisés aujourd'hui en 2 équipes

Relayer les informations et les consignes de la hiérarchie auprès des agents, et accompagner les changements liés à l’évolution du métier, du secteur et aux innovations. (Entretien Uritrottoir…etc.)

Centraliser les besoins des agents et les remonter à la hiérarchie, gérer le matériel et son entretien en lien avec le technicien et le garage

Réaliser des veilles de rues quotidiennes sur le secteur

Contrôler le respect des consignes HSE par les agents : port des EPI, conditions d’hygiène et sécurité au travail, respect de la signalisation de chantier…etc.

Participer et encadrer les  permanences propretés (1WE/5 semaines)

Participer en appui aux agents, aux missions quotidiennes liées au métier (balayage manuel, vidage de corbeilles, soufflage de feuilles, désherbage des trottoirs, balayage mécanisé, ramassage de dépôts sauvages…)

 

° Assurer la gestion administrative

Élaboration  des plannings, suivi des congés, formations, relevés Map’o, évènements divers, logiciels métiers…etc.

Réalisation des entretiens professionnels annuels de l’équipe

Assurer la gestion et le suivi des différents tableaux,  indicateurs d’activité…etc.

Assurer le relevé des IOP pour l’AVPU…

 

° Apporter son expertise, qualité et technique

Etre le premier interlocuteur pour les demandes d’intervention et urgences sur le secteur

Rendre compte de l’activité de l’équipe,  problématiques rencontrées et proposer des solutions, auprès de son responsable hiérarchique.

Etre force de proposition pour améliorer le service rendu, l’organisation du métier et le maintien de la qualité des relations avec les usagers

Proposer des actions en faveur du développement durable et de la transition écologique

Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité des équipes.

Développer la communication ainsi que la coordination entre services et métiers. 

Suivre et accompagner les apprentis, stagiaires, TIG…

Spécificités du poste

Temps de travail annuel : 1 607 heures.

Horaires 7h30-16h45, susceptibles d'évoluer selon l'organisation des équipes et la répartition des missions

Horaires d’été (Juillet/Aout) 06h00/14h00

Permanence propreté 1 weekend tous les 5 semaines.

Présence requise lors des manifestations

Permis B exigé, Permis C souhaité

 

Lieu d'embauche : 7bis rue des 4 fils Aymon, Orléans

Compétences techniques attendues

Connaissance dans les métiers de la propreté de l’espace public 

Expérience en management souhaitée

Maitrise de l’outil informatique.

Aptitude physique au port de charges et au travail sur l'espace public.

Savoirs être

Capacité à prendre des décisions et des initiatives

Esprit d’équipe et aptitude au travail en autonomie

Sens de l’organisation, rigueur

Aptitudes relationnelles et sens de l’écoute

Dynamisme et réactivité

Savoir rendre compte

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Responsable du secteur intramail : Christophe Thauvin: 02-38-42-01-49

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