CHAUFFEUR-RIPEUR H/F

Réf. 202504-230-3259
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction de la Réduction, Collecte et de la Valorisation des Déchets
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Catégorie C
Famille Métier Environnement / Energie / Climat / Déchets
Date limite de dépôt des candidatures 30/04/2025

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?

Contexte de travail

Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la direction de la Réduction, la Collecte et la Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.

A ce titre, Orléans Métropole, recherche des chauffeurs-ripeurs pour renforcer ses effectifs. 

Missions

Dans le cadre de la collecte des ordures ménagères et de la collecte sélective en porte-à-porte, vous serez en charge des missions suivantes :

Conduite de bennes destinées à la collecte des déchets selon les itinéraires préétablis
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Effectuer la manutention des bacs de collecte
Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique, les exutoires et le site d’exploitation
Faire remonter les informations relatives aux dysfonctionnements ou incidents quotidiens à la hiérarchie

Les agents de la Direction doivent faire preuve de polyvalence en étant aptes à intervenir aussi bien en tant que chauffeur qu’en tant que ripeur.

Spécificités du poste

Temps de travail : 36h08/semaine avec RTT
Horaires de travail : 4h45-12h / 12h45-20h (hors été - horaires aménagés afin d'éviter les fortes chaleurs) / possibilité journée continue selon les besoins du planning 
Travail du lundi au vendredi / heures supplémentaires possible le samedi au besoin
Lieu de prise de poste : Saran (base Nord) ou Saint Privé Saint Mesmin (base Sud)

Compétences techniques attendues

Le poste requiert de bonnes capacités physiques pour : la marche, la montée/descente du véhicule, la manipulation régulière des bacs de collecte.

 

Savoirs être

Une journée de formation obligatoire aux bonnes pratiques et gestes et postures, dispensée sur l'une des deux bases, sera à prévoir au moment de la prise de poste.

Les EPI (Equipements de Protection Individuels) seront fournies. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Isabelle FLORENTIN Responsable du pôle collecte en pap

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