À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
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Accueil des enfants et des familles :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Recueillir auprès des parents, être à leur écoute et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne et le comportement de l’enfant,
- Favoriser une relation de confiance entre les parents et l’enfant à l’arrivée et au départ ainsi qu’avec les accompagnants de l’enfant
Vie quotidienne :
- Identifier les besoins de chaque enfant, y répondre et être à l’écoute attentive de celui-ci, l’accompagner dans l’apprentissage des gestes de vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Aménager le lieu de vie pour favoriser le jeu de l’enfant tout en respectant le rythme et les compétences de chacun,
- Proposer et animer des activités variées et adaptées avec l’enfant, en prenant soin de vérifier la sécurité des équipements,
- Observer et repérer ses progrès et ses difficultés au sein de l’unité et transmettre à l’équipe encadrante ses observations, en lien avec l’ensemble de l’équipe, participer activement à la mise en place du projet pédagogique et s’impliquer dans les activités liées à la vie de l’établissement (conseils de crèche, réunions internes, créations de spectacles, sorties diverses, bibliothèque, musée, animations exceptionnelles)
Soins :
- Effectuer des soins d’hygiène et de confort en respectant l’intimité de l’enfant,
- Maintenir un environnement sain autour de l’enfant (jouets, mobilier, matériel, linge, etc.),
- Accompagner l’enfant lors des repas, surveiller l’alimentation, éveiller le goût,
- Sous la responsabilité de la puéricultrice, peut participer à l’observation et à la surveillance de l’enfant malade, dans le respect des protocoles médicaux
Entretien des locaux :
- Entretenir auprès de l’enfant un environnement sain et propre (aérer, nettoyer, et désinfecter les locaux en maîtrisant les règles d’hygiène et de propreté ainsi que le matériel pédagogique, de motricité)
- Laver et désinfecter le mobilier en respectant les protocoles d’hygiène et de désinfection
- Maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l’aider dans l’acquisition de l’autonomie,
- Connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d’équipe et la relation avec les familles,
- Connaître les règles d’hygiène individuelles et celles des locaux, appréhender les règles de discrétion professionnelle et le respect du devoir de réserve.
- Créer et savoir mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
- Rédiger des transmissions,
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Avantages de la collectivité :
ANTZAMIDAKIS Marlène 02.38.68.46.41
