CORRESPONDANT COMPTABLE H/F

Réf. 202502-4061 / 4054-3193
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Service d'Appui et de Ressources
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière administrative
Cadre d'emploi Adjoints administratifs
Grade Adjoint adm. principal de 1ère classe ; Adjoint adm. principal de 2ème classe ; Adjoint administratif
Catégorie C
Famille Métier Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Date limite de dépôt des candidatures 18/03/2025

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La Direction Générale Adjointe Familles et Vie Sociale et composée de 7 directions thématiques allant de la culture, aux sports, en passant par l'éducation ou encore la santé et les solidarités. Le périmètre d'action du correspondant comptable et donc large et varié. 

Missions

Orléans métropole recrute deux correspondants comptable (h/f) pour son Service d’Appui et de Ressources (SAR) Famille et Vie Sociale.

Au sein d’une équipe de 24 collaborateurs et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle ressources financières du SAR, vos missions consisteront à :

  • Comptabilité – Exécution budgétaire
    • Assurer l’exécution des budgets gérés en dépenses et en recette, dans le respect des règles comptables, des marchés publics et des procédures internes (visas et signatures des bons de commandes, délais de traitement des factures), création de tiers, de l’engagement au mandatement 
    • Suivre les lignes de crédits 
    • Suivre les transferts / virements de crédits
    • Saisir les marchés publics dans le logiciel de gestion financière ainsi que leurs modifications    (après notification) ;
    • Assurer le suivi des dates d’échéances (contrats, subventions, recettes)
    • Réaliser les opérations de fin d’exercice en vue des rattachements et des reports
    • Relancer les chefs de service sur les factures non parvenues notamment en fin d’exercice

Pour le CCAS :

    • Assurer le mandatement des dépenses et des recettes et le suivi des bordereaux en résultant
    • Réaliser la création des tiers du CCAS et leur validation
    • Réaliser dans leur intégralité les fiches immobilisations du CCAS

Pour les directions de la petite enfance, de l'éducation : 

    • Suivre les subventions versées aux écoles privées et émettre les mandatements
    • Suivre les flux financiers relatifs à la DSP de la restauration scolaire, paiement, refacturation
    • Calculer la révision de prix de la DSP de la restauration scolaire
    • Etablir avec les éléments RH, la refacturation de frais de personnel au CCAS et émettre les mandats et titres correspondants
    • Suivre les subventions d’investissements reçues sur le secteur de l’éducation et émettre les titres correspondants
    • Rédaction des mémoires et calculs des subventions versées aux écoles privées
    • Suivi de l’utilisation des copieurs dans les écoles, établir les analyses et les bilans

  • Participation à la préparation budgétaire
    • Participer à l’élaboration des budgets en lien avec le référent budgétaire et le responsable du pôle ressources financières du SAR
    • Recueillir les éléments en lien avec les chefs de service
    • Aide à la préparation des documents budgétaires (interne au service) et les tableaux nécessaires à la justification des demandes de crédits
  • Appui transversal
    • Réaliser et suivre des tableaux de bords en dépenses et en recettes
    • Effectuer des analyses ponctuelles sur les thématiques relevant du SAR à la demande du responsable du service
    • Assurer le classement et l’archivage des documents comptables.

Il est important de veiller à la continuité des missions comptables au sein du service, par un travail en polyvalence entre comptables et à cette fin réaliser des outils de procédure pour permettre le remplacement. 

Spécificités du poste

  • Lieu de travail :  Rue des Anglaises à Orléans
  • Horaires de travail : 39h/semaine avec RTT du lundi au vendredi
  • Télétravail possible

Compétences techniques attendues

De formation  comptable / en gestion financière, vous disposez d'une première expérience idéalement acquise en collectivité territoriale ou service public. 

Connaissances en comptabilité (idéalement en comptabilité publique), connaissances générale des collectivités territoriales et bonne aisance avec les logiciels de gestion et les tableurs bureautiques (idéalement Sedit Marianne, Business Object). 

Savoirs être

Faisant preuve d'initiative, d'une certaine capacité d'adaptation et de qualités relationnelles : votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables sur le poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Pour toutes demandes de renseignement, merci de contacte Mme Jennifer DE LOOZE, responsable du pôle ressources financières, au 02.38.68.42.67 ou M. Pascal SAUSSAC, responsable du SAR famille et vie sociale, au 02.38.79.22.70.

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