À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.
Sous la responsabilité du chef de service Prévention et Médiation, et rattaché(e) au responsable de pôle de la Prévention Spécialisée, vos missions consisteront à mettre en place des accompagnements éducatifs individualisés auprès des jeunes de 16 à 21 ans présentant des risques de ruptures qu’elles soient sociales, familiales ou psychologiques.
Pour les jeunes de 16 à 21 ans :
• Mettre en œuvre des actions éducatives visant à mobiliser des jeunes de plus de 16 ans les plus éloignés de l’emploi, sans qualification, distants des dispositifs, sujets au mal-être, à la délinquance...
• Participer à la mise en place des actions de chantiers éducatifs et citoyens dans le cadre du dispositif « Plateforme »
• Mettre en place un réseau de partenaires de proximité pouvant concourir au repérage, à l’accompagnement des jeunes concernés.
De formation Éducateur Spécialisé / Assistant social dans le domaine du travail social vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans idéalement acquis auprès d’un public jeune.
Permis B exigé
· Avoir une connaissance générale des principes de la « Prévention Spécialisée », tels qu’ils sont définis par Orléans Métropole
· Avoir des connaissances des institutions et des associations locales qui œuvrent dans la prévention et l’insertion
· Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel
· Savoir poser des actions éducatives en fonction d’un constat
· Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l’intervention
· Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté
· Être en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe
· Utiliser des outils de bureautiques (Microsoft Office)
· Savoir utiliser des logiciels pour suivi d’activités
· Avoir une capacité rédactionnelle
· Avoir une capacité d’organisation, être polyvalent
· Avoir une aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation, à l’accueil.
· Être autonome et responsable dans ses actes professionnels.
· Avoir une capacité d’empathie envers les personnes accompagnées.
· Avoir un esprit d’ouverture et d’équipe
· Avoir une capacité d’initiative
· Savoir gérer les conflits dans l’espace collectif
· Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux dans le travail, avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Avoir une aptitude relationnelle
· Être ponctuel– respecter des horaires
· Avoir le sens de la réserve et de la discrétion
Avantages de la collectivité :
PENLOUP Anaëlle 02-38-68-46-95 GIQUELLO Jessica 02-38-68-46-83
