EDUCATEUR SPÉCIALISÉ EN PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F

Réf. 202409-4147-3076
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et médiation
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière médico-sociale
Cadre d'emploi Assistants socio-éducatifs
Grade Assistant socio-éducatif
Catégorie A
Famille Métier Education / Animation / Jeunesse
Date limite de dépôt des candidatures 18/10/2024

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.

Contexte de travail

Orléans Métropole recrute un éducateur spécialisé catégorie A pour sa Direction de la Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation.

Sous la responsabilité du responsable du service Prévention et Médiation, et rattaché(e) au responsable de pôle de la Prévention Spécialisée, vos missions consisteront à mettre en place des accompagnements éducatifs individualisés auprès des collégiens en situation de risque de décrochage scolaire et des jeunes de 16 à 21 ans présentant des risques de ruptures qu’elles soient sociales, familiales ou psychologiques.

Missions

Pour les collégiens :

 

-        • Travailler en étroite collaboration avec les collèges pour proposer à chacun des collégiens une prise en charge éducative selon ses difficultés
• Participer au fonctionnement du dispositif « Passerelle » pour accueillir des collégiens en situation d’exclusion avec la mise en place d’un parcours de raccrochage scolaire composé d’un volet de parentalité, de soutien éducatif et psychologique
• Mettre en place d’un réseau de partenaires de proximité en fonction des accompagnements individualisés ou des projets collectifs

 
Pour les jeunes de 16 à 21 ans :

 

-        • Mettre en œuvre des actions éducatives visant à mobiliser des jeunes de plus de 16 ans les plus éloignés de l’emploi, sans qualification, distants des dispositifs, sujets au mal-être, à la délinquance...
• Participer à la mise en place des actions de chantiers éducatifs et citoyens dans le cadre du dispositif « Plateforme »
• Mettre en place un réseau de partenaires de proximité pouvant concourir au repérage, à l’accompagnement des jeunes concernés.

Compétences techniques attendues

De formation Educateur Spécialisé / Assistant social dans le domaine du travail social vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans idéalement acquis auprès d’un public jeune.

Connaissance générale des principes de la « Prévention Spécialisée », tels qu’ils sont définis par Orléans Métropole

Savoirs être

·        Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation, à l’accueil.

·        Autonomie et responsabilité dans ses actes professionnels.

·        Capacité d’empathie envers les personnes accompagnées.

·        Esprit d’ouverture et d’équipe 

·        Capacité d’initiative

·        Gestion des conflits dans l’espace collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Jessica GIQUELLO 02 38 68 46 83

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.