Au sein d’Orléans Métropole, la Direction de la Voirie et de la Propreté assure l’aménagement, la gestion, l’entretien et la propreté de l’espace public.
Elle s’appuie pour cela sur six pôles territoriaux, un pôle études et travaux, le service de gestion et de conservation du domaine public ainsi que le service de maintenance de l’éclairage public et de la signalisation tricolore.
Les six pôles territoriaux pilotent et coordonnent l’ensemble des missions techniques liées aux compétences transférées par les communes à la Métropole. Ils assurent également un rôle d’interface privilégiée entre les communes de leur périmètre et les directions métiers d’Orléans Métropole, garantissant la cohérence et la bonne articulation des interventions sur le territoire.
Le secteur Nord-Ouest fait partie de 4 unités territoriales qui composent les secteurs techniques du pole Orléans. Sous l’autorité du responsable technique du secteur, vous encadrerez une équipe territorialisée de 21 agents pour le secteur afin d’assurer la gestion de l’espace public (espaces verts). Vous répondrez aux sollicitations des usagers en lien avec la Mairie de Proximité, programmerez et suivrez les opérations d’entretien à réaliser sur le secteur.
Mission 1 : Gérer les travaux à réaliser en régie et par des prestataires / Assurer la cohérence des interventions techniques du quartier :
- Planifier les interventions en régie de manière efficiente en fonction des moyens humains et matériels
- Prévoir l’organisation technique nécessaire à chaque intervention, rédiger les documents administratifs, demander les autorisations préalables
- Coordonner les interventions et planifier l’utilisation du gros matériel en lien avec les autres secteurs
- Organiser, planifier, contrôler les interventions des prestataires
- Veiller, à l’échelle du quartier, à l’application et aux fréquences d’entretien définies par le référentiel de gestion des espaces publics, et proposer de façon pertinente des évolutions si besoin
- Remonter les informations au responsable et de la Mairie de Proximité pour garantir la traçabilité du traitement des demandes
- Participer aux projets de travaux pilotés par les directions transversales sur le secteur
- Avoir une connaissance de l’ensemble des projets du quartier
- Apporter assistance et conseils techniques aux acteurs du quartier
- Veiller à l’application de la politique de développement durable
Proposer au responsable des propositions d’amélioration de la gestion des interventions
Mission 2 : Piloter les opérations d’entretien à réaliser par des prestataires:
- Planifier et coordonner les interventions confiées aux entreprises
- Elaborer les commandes et suivre les budgets alloués aux prestations
- Contrôler les interventions des prestataires
Mission 3 : Analyser les demandes des usagers du quartier et les demandes d’accessibilité au domaine public :
- Etudier la faisabilité des demandes
- Proposer au responsable la manière la plus appropriée de les traiter
- Contrôler la cohérence des demandes au regard des plans d’entretien globaux
- Garantir la diffusion de l’information
Mission 4 : Manager les équipes :
- Encadrer les équipes de terrain (agents de maitrise)
- Faire appliquer les priorités et l’organisation
- Assurer le contrôle de la bonne réalisation des activités
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité
- Réaliser les entretiens d’évaluations, en lien avec le responsable
- Assurer la communication et la diffusion de l’information auprès des agents
- Assurer l’intérim du responsable de secteur lors de ses absences
- Assurer un binôme avec le technicien du secteur en charge de la partie Voirie/Propreté
Mission 5 : Assurer le suivi administratif :
- Répondre aux autorisations de droits des sols en lien avec le responsable
- Veiller à la bonne gestion comptable (devis, bon de commande, facture,…) et le suivi financier des différentes opérations en lien avec les adjoints/référents du secteur
- Assurer un reporting auprès du responsable du secteur
- Mettre à jour des données SIG dans l’application MAP’O
- Participer à la réalisation des bilans mensuels d’activités sur la base des indicateurs définis
Mission 6 : Expertise en espaces verts:
- Elaborer des projets d’aménagements paysagers
- Force de proposition sur les nouvelles techniques d’entretien dans le cadre de la transition écologique (économies d’eau, fauchage…), sur les palettes végétales en lien avec la stratégie de collectivité
- Veille technique sur les arbres en lien avec le service élagage
1607h
Horaires fixes : 7h30-11h45 / 13h00-16h45 du lundi au vendredi (40h)
Horaires d’été : 6h-14h du lundi au vendredi
Astreinte cadre décisionnel sur volontariat
Heures supplémentaires occasionnelles
Lieu d'embauche: 38 rue des Blossières
Conditions particulières d’exercice
Fonction d’encadrement : 1 Agent de Maitrise et une vingtaine d’agents.
- Compétences souhaitées dans le domaine de la voirie
- Connaissances exigées dans les domaines des espaces verts et de la propreté
- Connaissances en gestion et organisation de chantiers
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, bureautique,) nécessaire
- Capacité à manager une équipe
- Diplomatie, Autonomie
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Qualités relationnelles
- Aptitudes à travailler en transversalité avec les services communaux
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
Avantages de la collectivité :
Olivier BARDONNET - 02.38.43.77.01/06.83.98.38.72
