AGENT ESPACES VERTS H/F

Réf. 202609-1083-3823
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction de la nature en ville et des paysages
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Grade Adjoint technique
Catégorie C
Famille Métier Espaces verts
Date limite de dépôt des candidatures 30/10/2026

Contexte de travail

La Direction de la Nature en Ville et des Paysages porte la stratégie végétale et paysagère de la Ville d’Orléans et d’Orléans Métropole. Elle contribue à valoriser la nature dans le cadre urbain, préserver et développer les grands paysages en intégrant par ailleurs les enjeux de biodiversité et d’adaptation au changement climatique. 

Le pôle territorial Sud Est, regroupant les communes de Saint-Jean-le-Blanc, Saint Denis en Val, Saint-Cyr-en-Val et le Secteur La Source de la commune d’Orléans, coordonne et pilote les missions techniques pour les compétences transférées des communes à la Métropole et assure un rôle d'interface entre les communes du pôle et les directions métiers d'Orléans Métropole, garantissant la cohérence et la bonne articulation des interventions sur le territoire.

Sous l’autorité du Référent Espaces verts - Propreté du pôle et du chef d’équipe Espaces Verts, vous assurerez l’entretien des espaces verts au sein d’une équipe territorialisée de 12 agents sur le secteur Orléans La Source, en lien avec les autres compétences métiers du secteur (voirie et propreté) ainsi qu’avec les autres unités du service (pôle logistique, etc.)

Missions

  • Entretenir les espaces engazonnées et les sols inertes dans le respect des consignes de gestion écologique : désherbage manuel, débroussaillage, semis de gazon ou prairie fleurie, découpe des allées et des massifs, tonte, ect.
  • Planter et entretenir les massifs floraux : bêchage, nivellement, traçage, désherbage, effleurage, apport d’engrais, arrosage, ect.
  • Entretenir les arbres et massifs d'arbustes/vivaces du secteur : taille, petit élagage, tuteurage, désherbage manuel, mulchage, arrosage, ect.
  • Procéder au nettoyage/piquetage général des espaces verts 
  • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des véhicules : renseigner les carnets de bord, remonter les dysfonctionnements, rangement des locaux techniques
  • Appliquer les règles d’hygiène et sécurité : port des EPI obligatoire, respect des consignes pour intervenir sur la voie publique

Spécificités du poste

  • Participer au plan de viabilité hivernale : déneigement et salage des voies de circulation et des trottoirs de l’espace public en fonction des priorités définies
  • Participer aux astreintes voirie (soir, week-end et jours fériés compris) : mise en sécurité des chantiers et des personnes
  • Polyvalence en cas de besoin : apporter du soutien aux autres équipes du secteur (équipe voirie / équipe propreté) ou aux autres secteurs
  • Soutien aux équipes d’élagueurs en cas de tempête sous réserve d’habilitation tronçonnage au sol
  • Soutien en transversalité aux différentes équipes du pôle et de la métropole selon les besoins ponctuels

 

  • Temps de travail annuel : 1 607 heures
  • Horaires fixes : 7h30-11h45 / 13h00-16h45 du lundi au vendredi
  • Horaires d’été : 6h-14h du lundi au vendredi
  • Lieu de travail : 220 avenue du Parc Floral 45 590 Saint Cyr en Val
  • Astreintes sur volontariat

Compétences techniques attendues

  • CAP/BEP/ Bac pro en espaces verts souhaité
  • Connaissances horticoles et arboricoles
  • Connaissances des différents types d'entretiens applicables aux espaces verts
  • Connaissances des tailles arbustives
  • Appliquer les règles d’hygiène et sécurité : port des EPI obligatoires, respect des consignes

 

  • Certification AIPR opérateur souhaité
  • Certiphyto[GF1]  souhaité
  • Signalisation temporaire de chantier souhaité
  • Tronçonnage au sol souhaité
  • Port d’EPI obligatoire
  • Permis B
  • Permis BE et C souhaité
  • CACES R482 souhaité

Savoirs être

  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • Sens du service public et de la qualité du service rendu
  • Remonter les anomalies de toute nature
  • Ponctualité, assiduité

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Fabien GRÉGOIRE: 07.60.35.38.85

Alexandra CHAMBOLLE: 02.38.41.15.56

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