AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Réf. 202607-382-3774
Ville Orléans
Collectivité Ville d'Orléans
Affectation MUS - Musées d'Orléans
Type d'emploi Emploi temporaire (renfort, remplacement, contrat de projet)
Durée du contrat 3 mois
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Catégorie C
Famille Métier Culture
Date limite de dépôt des candidatures 31/08/2026

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. 

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

Les Musées d’Orléans sont composés de trois établissements dont deux « musées de France » (relevant de la loi Musées du 4 janvier 2002) et d'un musée en préfiguration : l’Hôtel Cabu - musée d’Histoire et d’Archéologie, le Musée des Beaux-Arts, la Maison Jeanne d’Arc et un projet de musée d'Histoire de France. Ils reçoivent 100.000 visiteurs par an et bénéficient d’une programmation dynamique visant à diversifier et à fidéliser les publics.

Chaque lieu dispose de riches collections d'œuvres, d’objets, de spécimens ou de documents, valorisées par l’équipe constituée de plusieurs conservateurs rattachés à chacun des établissements, mais aussi de services mutualisés (régie et technique, documentation, accueil et surveillance, service des publics).

L‘équipe technique des musées opère au sein du service Régie-Technique, composé de deux régisseurs, d’une équipe technique (un chef technique et trois agents) et d’une équipe de quatre agents chargés du récolement décennal. Elle travaille de manière transversale dans les quatre établissements en fonction des besoins et de la programmation.

Missions

Sous la responsabilité du chef technique, qui élabore les protocoles et les plans, l’agent technique polyvalent collabore au montage des scénographies, à l’accrochage et au mouvement des œuvres selon des critères de sécurité exigeants ; il collabore à la maintenance des bâtiments et des installations techniques. En plus de participer pleinement à l’activité des musées, sur les différents sites, il  intégre les projets et est impliqué dans les réunions de travail.   

Mouvements de collections :

- Emballage/déballage des œuvres selon les protocoles de conservation préventive en vigueur dans les musées de France

- Mouvements d’œuvres d’art

- Contribution à la régie des œuvres (rangement des réserves, mouvements de collections)

- Encadrement des œuvres et soclage (occasionnels)

- Transport d’œuvres d’art dans toute la France


Travaux muséographiques


- Réalisation des travaux en autonomie et en équipe selon les plans conçus par le chef technique (travaux muséographiques, scénographie des expositions et des salles permanentes, lecture de plans, constructions des cloisons, finitions, peinture, éclairage, mise en place du mobilier ainsi que des vitrines)

- Montage et démontage des expositions

- Accrochages dans les salles des parcours permanents

- Eclairage des œuvres selon les règles de conservation préventive


Maintenance


- Maintenir la qualité de présentation muséographique pour le public – éclairage, retouche peinture dans les salles d’expositions, maintenance de l’ensemble des bâtiments des musées.

- Maintien de l’environnement du travail : bon état, propreté, rangement des outils du chantier

- Effectuer les travaux courants d'entretien

- Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements et de pannes

- Accompagner les intervenants extérieurs

- Réceptionner et inventorier le matériel

- Selon les consignes du chef technique, travaux de petite maintenance dans les équipements

-  Trie et évacuation les déchets courants     

Spécificités du poste

  • Temps de travail 39 h
  • Lieu de travail : Musée des Beaux-arts
  • Déplacements fréquents
  • Port de charges lourdes
  • Disponibilité pour des transports d'œuvres en France et à l'étranger (parfois sur plusieurs jours)

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des matériaux et techniques d'emballage
  • Montage de scénographies
  • Mise en peinture soignée des surfaces
  • Accrochage d'œuvres d'art et spécimens des collections publiques, y compris en présence de convoyeurs
  • Mise en lumière des collections (éclairage)
  • Travail dans le respect du calendrier des expositions
  • Règles de conservation des musées de France
  • Maîtriser les techniques de menuiserie et peinture
  • Connaître et appliquer les pratiques et techniques des métiers du bâtiment
  • Connaître et appliquer les normes de sécurité
  • Recherche de la qualité et la finition
  • Capacité à suivre des protocoles exigeants
  • Lecture de plans
  • Fabrication de mobilier muséographique (vitrine, étagère, etc.) selon les conceptions validées par le chef technique

Savoirs être

  • Travail en équipe
  • Respect hiérarchique et des collègues
  • Goût pour l'apprentissage technique et l'innovation
  • Assurer une bonne représentation de la Ville et des Musées d'Orléans dans les échanges avec les prestataires, prêteurs, structures culturelles nationales ou internationales
  • Sens aigu du service public

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Renseignements auprès de COLLEAU Maxence et GERVAIS Gaultier

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