CHEF DE PROJET RÉNOVATION URBAINE H/F

Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable du service Rénovation urbaine, vos missions consisteront à :

Piloter la conduite opérationnelle des projets de rénovation urbaine :

• sur le quartier des Chaises en lien avec le mandataire
• sur le secteur de la Dalle du quartier de la Source en lien avec l’aménageur désigné, pour sa restructuration et requalification. 

A noter que, pour le quartier de la Source, la mission s’exerce en coopération étroite et en cohésion avec un collègue Directeur de projet, lequel impulse, fait arbitrer et coordonne la stratégie d’intervention sur le reste du quartier hors dalle. 

Dans ce cadre, le Chef de projets :

• Assure le suivi des contrats de concession et de mandat des opérateurs désignés
• Veille à la parfaite maîtrise des programmations, à la qualité des réalisations, et à une gestion rigoureuse des coûts et délais des opérations
• Anticipe, analyse et gère les risques des projets
• Veille à la gestion administrative, financière et juridique du projet
• Veille à l’exécution des procédures de concertation aux différentes étapes des projets.
• Anime des temps réguliers de rencontre de suivi du projet avec les habitants, participe aux forums de quartier.
• Mesure l’avancement des projets au travers d’outils de suivi et de critères adaptés.
• Impulse et supervise les phases d’études, jusqu’aux phases de réalisation, en lien avec les opérateurs désignés
• Participe à la préparation et à l’animation des instances de décision techniques et stratégiques (COTECH, COPIL, Comité d’engagements)
• Propose toute action favorisant la transformation des quartiers, la revalorisation de leur image et leur dynamisme
• Contribue à la politique environnementale et de développement durable à l’échelle du territoire

 
Suivre l’application de la convention partenariale NPNRU

 Dans ce cadre, le Chef de projets :

• Participe à l’évolution de la convention ANRU via avenants, ajustements mineurs…
• Concoure à la stratégie de développement des quartiers sur le territoire, en étroite collaboration avec le responsable du service et en lien avec l’ensemble des acteurs et services impliqués
• Contribue, en lien avec le responsable de service, à fédérer les acteurs de la convention
• Renseigne les outils de suivi et d’analyse des avancées opérationnelles, et des résultats qui en découlent, et notamment le logiciel IODA
• Veille au respect des échéances opérationnelles résultant de la convention
• Veille à la bonne articulation des actions découlant de la convention avec les orientations stratégiques du territoire (SCOT, PLH, PLU métropolitain, transition écologique, stratégie économique, etc.)
  Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.

L’ensemble de ces missions s’exercent dans le cadre d’un travail collaboratif étroit en équipe (articulation notamment avec le référent financier, la chargée d’étude, l’assistante), avec les autres services des collectivités impliquées dans la gestion de la problématique (politique de la ville, mairies de proximité, service habitat en lien avec plans de sauvegarde copropriétés), et également avec les partenaires extérieurs (Etat, aménageurs, bailleurs sociaux…).