RÉFÉRENT FINANCIER H/F

Réf. 202606-3904-3701
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Service d'Appui et de Ressources
Type d'emploi Emploi temporaire (renfort, remplacement, contrat de projet)
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière administrative
Cadre d'emploi Rédacteurs
Grade Rédacteur
Catégorie B
Famille Métier Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Date limite de dépôt des candidatures 26/06/2026

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

Le Service d’appui et ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Développement du territoire et Attractivité a pour missions principales d’accompagner les directions opérationnelles dans les montages administratifs, juridiques et/ou financiers, de leurs dossiers.
Dans ce cadre, le SAR constitue l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles et assure une interface avec les directions ressources (RH, finances, commande publique et assemblées).
Le SAR de la Direction Générale Adjointe Développement du territoire et Attractivité est organisé autour de 3 pôles : Ressources humaines et Vie institutionnelle, Ressources Financières et Marchés Publics.

Missions

Le Service d’appui et ressources (SAR) Développement du territoire et Attractivité a pour missions principales d’accompagner les directions opérationnelles dans les montages administratifs, juridiques et/ou financiers, de leurs dossiers.

Dans ce cadre, le SAR constitue l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles et assure une interface avec les directions ressources (RH, finances, commande publique et assemblées). Il est organisé autour de 3 pôles : Ressources humaines et Vie institutionnelle, Ressources Financières et Marchés Publics.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Ressources Financières, vous êtes en charge d’assurer le suivi comptable d’un portefeuille de dossiers dédié. Dans ce cadre, vous travaillez en binôme avec un(e) comptable du Pôle Ressources financières. 

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et savez exploiter Microsoft Excel de manière autonome pour analyser, structurer et synthétiser des données (notamment via les tableaux croisés dynamiques).

La polyvalence et l’entraide font partie intégrante du poste, avec des interventions ponctuelles en support des autres fonctions de l’équipe.

Vous aurez également un rôle d’appui dans le suivi et le contrôle des DSP.

Vos missions seront:

 EXECUTION COMPTABLE

  • Assurer l’exécution comptable des budgets dédiés dans le respect des obligations légales (imputations comptables, délai de mandatement …), notamment :
  • Saisir les tiers
  • Engager les crédits
  • Contrôler et valider les bons de commande au vu des devis ou contrats
  • Enregistrer les marchés dans le logiciel comptable
  • Contrôler et pré-mandater les factures
  • Suivre et ajuster les lignes budgétaires
  • Suivre la consommation des crédits, notamment en fin d’exercice
  • Collecter les pièces administratives nécessaires (marchés, contrats, délibérations…)
  • Assurer les échanges nécessaires avec les entreprises
  • Jouer un rôle d’alerte auprès du responsable du pôle

Portefeuille dédié : Projets urbains - Politique foncière


APPUI AU SUIVI ET CONTROLE DES DSP DE LA DGA

  • Veiller à la bonne exécution des clauses financières des contrats
  • Assurer la gestion comptable des redevances et compensation des charges de service public
  • Participer à la collecte des informations pour la consolidation des comptes
  • Assurer une interface avec la Direction des Finances et les 2 pôles thématiques du SAR
     

SUIVI DES RECETTES 

  • Assurer le suivi des recettes  et en faire un reporting régulier

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des finances locales et de la comptabilité publique
  • Maitrise de l’outil informatique : Word et EXEL (connaissances ++)
  • Capacité d’initiative et force de proposition
  • Capacité d’adaptation dans un cadre contraint

Savoirs être

  • Qualités relationnelles
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Frédéric DUPONT

RESPONSABLE DU POLE RESSOURCES FINANCIERES
SARA - Finances Comptabilité

02 38 79 25 50

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