APPRENTI GESTION DE DONNÉES ET CARTOGRAPHE (H/F)

Réf. 202605-000-3670
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction de la Mobilité et Stationnement
Type d'emploi Apprentissage
Durée du contrat 1 ou 2 ans
Type de temps de travail Temps complet
Famille Métier Système d'Information Géographique
Date limite de dépôt des candidatures 08/06/2026

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La Direction des mobilités rassemble une vingtaine d’agents répartis dans 3 services. Le service Offres de mobilité gère les délégations de services publics Mobilité et stationnement. Le service Ingénierie Mobilité réalise et gère le patrimoine nécessaire à ces services publics. Le service Études et circulation organise la mobilité de demain, tout en accompagnant les futurs projets du territoire et en gérant le quotidien de la circulation tous modes de déplacement.                                                             

Le service "Etudes et circulation" est composé de 7 agents et se compose :

-> du Poste Central de Régulation des Trafics. Le PCRT gère les carrefours à feux pour l'ensemble de la métropole. Il participe à l'optimisation des déplacements et la régulation du trafic.

-> d'un pôle dédié à la planification des déplacements, via les documents réglementaires (Plan de mobilité), mais aussi la réalisation des plans de circulation communaux, ou encore l'anticipation des besoins à l'échelle du bassin de vie.

Le poste est placé sous l’autorité du responsable de service Études et circulation.

Missions

Les 2 missions principales sont les suivantes :

  • Structuration des données de mobilité
    • Apporter et diffuser au sein de la direction une culture de la gestion de données
    • Proposer un état des lieux des informations existantes  
    • Travailler à une méthode de mise à jour de données
  • Réalisation de cartographies
    • Proposer des représentations cartographiques autour de la mobilité
    • Partager / diffuser une méthode de travail 

 

Les données utilisées par la direction de la mobilité recoupent différents périmètres :

- La gestion des réseaux enfouis : alimentation du tramway, des carrefours à feu …

- La gestion des réseaux de surface : voies bus, quais et stations, linéaire tramway …

- La gestion patrimoniale : maintenance des infrastructures existantes

- Des flux : fréquentation des transports en commun, comptage des cyclistes, trafic routier, fréquentation des parkings, 

- La délimitation de périmètre géographique : règlementation du stationnement (zones bleues, zones piétonnes …), description/catégorisation des différents axes (autoroute, axes majeurs …)

Spécificités du poste

Temps de travail : 35h/semaine

Lieu : Orléans Métropole, 5 place du 6 juin 1944, 45000 Orléans

Durée : 1 ou 2 ans en fonction du diplôme préparé

Formation de niveau L3, M1, M2, ou équivalent

Domaine d’activité : Géographe, cartographe, Data analyst, Systèmes d'Informations

Compétences techniques attendues

  • Analyse de données, l’optimisation de la circulation, les solutions numériques, la programmation
  • Connaissance des solutions SIG (QGiS, ESRI)
  • Connaissance des outils de traitements de données (postGre, langage de programmation)

Savoirs être

  • Être force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
  • Envie de découvrir un environnement de travail technique et passionnant
  • Disposer de qualités relationnelles et apprécier le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable

Contact

Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter Guillaume Stern - 02.38.78.40.01

Postuler