À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif de la Ville d’Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :
× La qualité d’accueil de l’enfant :
Accueillir avec bienveillance l’enfant et de sa famille
Respecter le rythme de l’enfant
Accompagner l’enfant dans son autonomie
Favoriser l’expression des émotions de l’enfant
Respecter l’individualité dans le collectif
× La qualité d’accueil des familles et la place donnée aux parents :
Intégrer des familles dans le quotidien des structures
Informer les familles
× Le travail d’équipe :
Réflexion professionnelle continue
Communication d’équipe efficiente
La mairie d’Orléans recrute un infirmier ou un puériculteur, adjoint au responsable d’établissement d’accueil collectif de jeunes enfants (h/f) – Catégorie A pour sa Direction de la Petite Enfance.
Au sein d’une équipe de 23 collaborateurs et sous la responsabilité d’une Éducatrice de jeunes Enfants, vos missions consisteront à :
- Assurer des missions spécifiques à l’infirmier / puériculteur : organisation des visites médicales et préparation des dossiers, suivi de la couverture vaccinale
- Accompagner les professionnels dans l’accueil individuel et collectif
- Animer et coordonner la vie de la structure
- Écouter, soutenir et accompagner les parents dans leurs questionnements
- Accueillir des enfants
- Assurer les activités par délégation du responsable d’établissement
Diplômé d’état infirmier ou de puériculteur(trice) vous disposez d’une expérience en petite enfance, idéalement acquise en établissement d’accueil du jeune enfant.
- Posséder les connaissances du développement physique et psychique de l’enfant
- suivre l’exécution d’un budget
- maitriser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel métier « Petite Enfance ».
- maîtriser les techniques d’animation, de créativité et d’expression
- maitriser la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalement…).
connaissance en matière de gestion et d’administration des établissements petite enfance nécessaire à la réalisation de la mission.
- conscience professionnelle et disponibilité
- aptitude aux fonctions d’encadrement
- discrétion professionnelle
- respect de devoir de réserve et des règles de fonctionnement du service
- sens des responsabilités
- capacités d’initiatives et de propositions
Avantages de la collectivité :
Marlène ANTZAMIDAKIS 02 38 68 46 41
