PLACIER DES MARCHÉS DE PLEIN AIR (H/F)

Réf. 202603-1170-3592
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation DVP - Direction Voirie et Propreté
Type d'emploi Emploi temporaire (renfort, remplacement, contrat de projet)
Durée du contrat 6 mois
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Catégorie C
Famille Métier Voirie / Infrastructures
Date limite de dépôt des candidatures 20/04/2026

Présentation de la Direction générale

Au sein de la Direction Voirie et Propreté, le service Occupation du Domaine Public assure l’organisation des marchés de plein air de la ville d’Orléans.

Contexte de travail

Sous l’autorité du référent placier, l’agent aura en charge de veiller au bon déroulement de plusieurs marchés, d’une part, et d’en assurer le suivi administratif, d’autre part.

Ces missions sont exécutées en collaboration et concertation avec les trois autres placiers.

Missions

  • Activités de placier :
    • Effectuer l'organisation préalable des marchés réguliers ou exceptionnels (plan, marquage, des emplacements, demande d’arrêtés, …)

    • Se mettre en relation avec la police municipale, la police nationale en cas de litiges graves ou de risque de troubles à l'ordre public

    • Installer les marchés (barrières, stationnement, présentation des conteneurs à déchets, placement des commerçants, …)

    • Encaisser les droits de place et tenir à jour sa régie

    • Utiliser les outils de gestion : logiciels, registres, terminal de paiement

    • Appliquer et contrôler le respect du règlement des marchés

    • Dialoguer et écouter les commerçants, gérer et arbitrer les conflits

    • Relever les dysfonctionnements des équipements techniques

    • Faire un reporting des difficultés rencontrées auprès du référent marché

    • Remplacer des placiers en cas d’absence selon un planning de remplacement sur les autres marchés et sur des journées de repos.

    • Émettre un avis sur la pertinence des nouvelles demandes de commerçants

    • Faciliter l’installation des intervenants sur les marchés selon réponses apportées

    • Effectuer le suivi de la bonne gestion des déchets sur ses marchés

    • S’assurer du départ des commerçants de ses marchés aux horaires définis

  • Activités administratives :
    • Apporter des éléments de réponses aux différentes demandes des commerçants concernant les marchés à sa charge. 

    • Vérifier et enregistrer les documents obligatoires à fournir par les commerçants, effectuer le suivi des périodes de validité sur le logiciel métier

    • Effectuer la transmission des éléments de paie, des heures supplémentaires et kilomètres chaque mois

    • Apporter une aide aux réponses des demandes des différents services de la collectivité…  

 

Spécificités du poste

  • Temps de travail hebdomadaire : 36h08, y compris les dimanches et jours fériés (sauf les 25 décembre et 1er janvier)
  • Horaires fixes / Heures supplémentaires occasionnelles
  • Lieu de travail : Mairie Place de l’Etape pour les activités administratives et sur site pour les marchés.
  • Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons
  • Travail le week-end et les jours fériés selon le planning établi
  • Permis B obligatoire
  • Habilitation électrique souhaitée
  • Port de l’uniforme obligatoire
  • Disposer d'une bonne condition physique (présence physique sur les marchés)

Compétences techniques attendues

  • Avoir des connaissances en fonctionnement des marchés de plein air, des différents métiers rencontrés et des règlementations les régissant (métiers de bouche, …)
  • Connaître le Règlement Général des Marchés
  • Maîtriser les outils informatiques dédiés aux opérations simples et aux manœuvres d'exploitation électrique Basse Tension (BS BE Manœuvres souhaitées)
  • Savoir rédiger des documents administratifs (arrêtés et courriers simples)
  • Savoir lire des plans et des relevés sur le terrain
  • Savoir rappeler la règle et la faire respecter
  • Faire preuve de rigueur face aux exigences et demandes particulières
  • Connaître les techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits
  • Disposer de bonnes connaissances sur les logiciels de bureautique
  • Savoir gérer une régie

Savoirs être

  • Aptitudes relationnelles et qualité d’écoute, disponibilité
  • Organisation, capacités d’initiative et d’adaptation
  • Rigueur, impartialité, autorité naturelle et discrétion / Devoir de réserve

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Séverine PEREIRA - 02 38 79 28 53

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