À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Petite Enfance de la Mairie d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif de la Ville d’Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :
× La qualité d’accueil de l’enfant :
Accueillir avec bienveillance l’enfant et de sa famille
Respecter le rythme de l’enfant
Accompagner l’enfant dans son autonomie
Favoriser l’expression des émotions de l’enfant
Respecter l’individualité dans le collectif
× La qualité d’accueil des familles et la place donnée aux parents :
Intégrer des familles dans le quotidien des structures
Informer les familles
× Le travail d’équipe :
Réflexion professionnelle continue
Communication d’équipe efficiente
Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité de la directrice Petite Enfance, vos missions consisteront à :
Vous managerez une équipe de 11 collaborateurs.
Diplômé d’état Éducateur de jeunes enfants dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d’une expérience idéalement acquise en établissement d’accueil du jeune enfant.
Horaires variables ou fixes : amplitude horaire permettant disponibilité et écoute des équipes et des parents.
- Maitriser la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalement…)
- Maitriser la législation en matière d’hygiène
- Maitriser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel métier « Petite Enfance »
- Rédiger un projet d’établissement et organiser son suivi et son évaluation
- Développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe au sein de la direction Petite Enfance
- Suivre l'exécution du budget
- Avoir une conscience professionnelle et être disponible
- Avoir une aptitude aux fonctions d'encadrement
- Faire preuve d'une discrétion professionnelle
- Respecter le devoir de réserve et les règles de fonctionnement du service
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des capacités d'initiatives et de propositions
Avantages de la collectivité :
Mme Marlène ANTZAMIDAKIS 02.38.68.46.41
