À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Dans le cadre du projet éducatif De Territoire, la Mairie d'Orléans met en œuvre des dispositifs périscolaires sur les 67 écoles situées sur le territoire.
A ce titre, la Ville recrute des animateurs professionnel pour l'année scolaire 2025/2026, pour encadrer les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires sur les écoles et les temps extrascolaires sur les centres de loisirs de la ville.
La mairie d’Orléans recrute des Animateurs périscolaires (h/f) – Catégorie C pour la Direction de l’Éducation.
Sous la responsabilité de vos responsables (Manager et directeur de centre), vos missions consisteront à :
- Encadrer du public :
o Accueillir et animer un groupe d’enfants dans les écoles et dans les ALSH
o Accompagner et animer le temps repas avec les enfants
o Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
o Veuillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Accompagner les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne
o Assurer un relais éducatif avec les familles et l’ensemble des partenaires
- Avoir des intentions éducatives :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe de direction et l’équipe d’animation
o Participer activement aux réunions d’équipe et être force de propositions
o Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
o Favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration continue
o Participer à l’évaluation des projets d’animation
- Travailler en équipe
o Partager ses connaissances et ses compétences
o Pratiquer une communication ouverte et régulière
o Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté
- Avoir des tâches administratives :
o Concevoir des projets d’animation : planifier et organiser un calendrier des activités
o Elaborer une commande de matériel
o Pointer les présences des enfants sur tablette/papier
o Accompagner les familles dans la gestion des inscriptions (OPUS)
o Informer les familles sur les dispositifs périscolaires existants
o Palier l’absence du Référent périscolaire sur certaines missions
- Logistique :
o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements
o Procéder à l’inventaire de fin d’année
o Participer à la fermeture des écoles
Détenteur du BAFA ou équivalent souhaité, vous disposez d'une expérience dans l’animation
Particularités du poste :
Poste à temps complet annualisé à 35h
Horaires de travail : varie entre 7h30 et 18h30
Lieu de travail : écoles de la ville d’Orléans et ALSH les mercredis et les vacances
Congés à poser sur les périodes de vacances scolaires
[Avantages liés au poste]
- Avantages CNAS
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
- Conception et planification d’activités
- Maitriser des techniques d’animation et de gestion de groupe
- Savoir gérer le temps et les espaces
-Gestion des situations imprévues
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
-Connaitre les consignes de sécurité et la réglementation liées aux ACM
-Connaissance et maitrise des outils pédagogiques et numériques
- Sens du travail en équipe, avoir une écoute active
- Capacité à s’adapter, bonne aisance relationnelle
- Être autonome, polyvalent et flexible
- Être enthousiaste et dynamique
- Avoir le sens du professionnalisme et rigoureux
- Bonne communication écrite et orale
Avantages de la collectivité :
M LEBOUX
Mme BOUCERONDE
