AGENT EQUIPE TECHNIQUE LOGISTIQUE H/F

Réf. 202505-2912-3276
Ville Orléans
Collectivité Ville d'Orléans
Affectation Direction de l'Éducation
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Grade Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe
Catégorie C
Famille Métier Education / Animation / Jeunesse
Date limite de dépôt des candidatures 07/06/2025

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

Rattaché au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous travaillez sur des actions logistiques et des petites interventions dans les établissements scolaires, ALSH, crèches et CCAS et en transversalité avec les autres équipes du pôle logistique.

Missions

-        Transports :

o   Livraisons et transports divers pour les écoles, les crèches et le CCAS.

o   Livraisons de documents divers en fonction des besoins.

o   Transports pour d’autres directions liées à des demandes spécifiques.

 

-        Entretien et réparations

o   Mobilier (intérieur, extérieur)

o   Jeux d’intérieur (structures, meubles de poupée..), jeux d’extérieur (vélos, trottinettes, porteurs…) 

o   Matériel d’hygiène

o   Réfectoire (chariots de desserte, poubelles…)

o   Divers : tringles et rideaux, tableaux…

 

-        Manutention, déménagements

o   Déménagement de salle pour travaux

o   Remplacement de mobilier

o   Transfert de salles pour réorganisation de l’école

 

-        Installation et pose de matériel neuf :

o   Aménagement de cour

o   Aménagements intérieur

o   Matériel d’hygiène

 

-        Magasin 

o   Préparation et livraison des commandes en lien avec le magasinier

o   Montage des mobiliers

o   Rangement du magasin et ateliers.

Spécificités du poste

Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial

Permis B exigé (Déplacement fréquents dans les écoles, crèches et CCAS)

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT

Horaires de travail : 7h45 – 12h00 / 13h15 – 17h00 (Plages horaires modulables sur la période estivale).

Lieu de travail : Château d’eau, 2 rue des ateliers, 45000 ORLEANS 

Contraintes physiques : bonne forme physique, pas de contre-indication médicale, port d’équipement de protection individuelle.

Heures supplémentaires et astreintes ponctuelles

Compétences techniques attendues

-        Compétences générales : 

o   Notion utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Word)

o   Communication écrite et orale

o   Sens de l’autonomie

o   Aisance relationnelle

o   Polyvalence

 

-        Compétences spécifiques :

o   Connaissance en maintenance niveau 1 voir 2.

o   Habilitable 

o   Utilisation des logiciels métiers (ASCOL – Colbert Web)

o   Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles

o   Notion de soudure.

o   Conduite chariot élévateur.

 

Savoirs être

 

-        Compétences relationnelles :

o   Sens du travail en équipe

o   Adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Hervé DALMAT 06.33.16.03.64

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