À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction des finances et du contrôle de gestion est responsable de la gestion des budgets de la Ville et de la Métropole d’Orléans, ainsi que du contrôle de gestion des services et des principaux partenaires.
Le service systèmes d’information financier, facturation et qualité assure les missions suivantes :
· Pilotage fonctionnel des outils en lien avec le système d’information financier (SIF)
· Formation et accompagnement des utilisateurs du SIF
· Mise en œuvre de l’analytique financière et déploiement du contrôle de gestion
· Suivi, formation et contrôle des régies
· Développement du contrôle d’audit interne
· Pilotage de la comptabilité de la facturation de vente d’eau et de redevance d’assainissement
· Déploiement de la modernisation des modes de gestion financière
Au sein de la direction des finances et du contrôle de gestion, le/la responsable du service systèmes d’information financier, facturation et qualité est en charge du pilotage du service, du soutien des équipes dans leurs actions du quotidien et se charge plus spécifiquement du développement du contrôle de gestion. Il/Elle assure également l’interface avec les autres services de la direction et de la collectivité (services appui ressources notamment) ainsi qu’avec des partenaires extérieurs tels que le service de gestion comptable de la DGFiP.
1. Organiser, piloter et accompagner les actions du service
- Analyser les impacts des projets et évolutions liés au système d’information financier et piloter en lien avec l’équipe leur bonne mise en place
- Développer la connaissance transverse au sein de la direction (système d’information / gestion financière)
- Planifier et prioriser les actions du service en fonction des enjeux de la collectivité et de la direction
- Soutenir les équipes sur les actions les plus spécifiques (outils, contrôle, exécution financière…)
2. Piloter l’analytique financière et le développement du contrôle de gestion
- Définir le cadre de l’analytique financière dans un objectif de transparence et simplification de gestion
- Mettre en œuvre un cadre de déploiement du contrôle de gestion et conduire des études spécifiques
3. Développer l’accompagnement financier interne et externe
- Maintenir et développer les formations financières transversales (outil et métier)
- Assurer la réalisation et la mise à jour des fiches de procédures internes
- Etre le lien avec les autres services et partenaires sur les projets suivis par le service
Être garant et responsable de la santé, sécurité et conditions de travail des agents.
Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.
Horaires variables ou fixes
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique M57, M4
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et des logiciels Sédit, Business Object
- Maîtrise de la conduite de projets en transversalité
- Capacité managériale
- Intérêt marqué pour le pilotage d’activité et l’organisation
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Capacité à travailler sous contrainte de temps et à dégager les priorités
- Sens de la diplomatie,
- Capacité d’écoute
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Grande disponibilité
Avantages de la collectivité :
Jean-Baptiste Poirier : 02.38.78.75.62
