STAGIAIRE APPUI À L'ÉLABORATION DU PICS (PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE) H/F

Réf. 202503-000-3214
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation EPR - Direction Environnement Prévention des Risques
Type d'emploi Stage
Durée du contrat 4 à 6 mois
Type de temps de travail Temps complet
Famille Métier Environnement / Energie / Climat / Déchets
Date limite de dépôt des candidatures 10/04/2025

Présentation de la Direction générale

Orléans Métropole est pleinement engagée dans la conduite d’une politique :
• De réduction des vulnérabilités : à travers la politique GEMAPI, grâce à un schéma directeur de lutte contre le ruissellement et le débordement des cours d’eau, via un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) porté à l’échelle des Vals de l’Orléanais, par la construction envisagée d’un Programme d’Actions de Prévention du Risque Cavités (PAPRICA) ;
• De réponse aux situations de crise : par la mobilisation d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), par l’animation d’un réseau intercommunal de référents risques afin de coordonner les réponses communales et intercommunales, de contribution active aux plans préfectoraux (plans ORSEC) ;
• De développement des connaissances via l’alimentation d’un Observatoire des risques.
La Délégation générale à la transition écologique et le Service risques et résilience en particulier pilote l’ensemble de ces politiques, en collaboration avec les directions d’Orléans Métropole (direction du cycle de l’eau, espaces publics, urbanisme, communication, etc.) et en lien avec des partenaires externes (services de l’Etat, intercommunalités voisines, syndicats de rivière, etc.).

Missions

Au sein du Service risques et résilience et sous l’autorité de la chargée de mission risques et gestion de crise, dans l’objectif de l’élaboration du Plan intercommunal de sauvegarde, le/la stagiaire aura pour missions de :

• Synthétiser les plans communaux de sauvegarde des 22 communes de la Métropole et recenser les besoins, les moyens, le matériel mobilisable et mutualisable en cas de crise. Une attention particulière sera accordée à la méthode de recensement, d’une part pour permettre la synthèse des données et les mises à jour au cours du temps et d’autre part pour faciliter la mobilisation des acteurs et la co-construction de la stratégie intercommunale de gestion de crise ;
• Réaliser un diagnostic des risques sur la Métropole (1ère partie du PICS) ;
• Appuyer la chargée de mission dans l’élaboration du Plan intercommunal de sauvegarde d’Orléans Métropole (stratégie de gestion de crise multirisques co-construite à l’échelle du territoire, fiches réflexes répondant aux besoins des communes et des directions d’Orléans Métropole) ;
• Appuyer la chargée de mission dans le développement d’outils de partage d’information en temps réel incluant cartographies et relevés terrain.
Le Plan intercommunal de sauvegarde est un nouvel outil de planification de la gestion de crise des intercommunalités (loi Matras, 2021) dont l’utilité a été démontrée par différents événements (inondations sur le territoire en 2016) et exercices (exercice inondation de Loire 2024, par exemple). Ce sujet peut être abordé par différents angles pour constituer un sujet de stage de niveau Master 1 ou 2.
Le fil conducteur du stage pourra être élaboré avec le/ la stagiaire en fonction de ses motivations.

Spécificités du poste

Temps de travail : 35h par semaine

Durée du stage : 4 à 6 mois, à compter d’avril ou mai 2025

Rémunération : 4,35 € / h (brut = net)

Congés : 1 jour par mois (cumulables)

Lieu : Espace Saint Marc, 5 place du 6 juin 1944, à Orléans

Compétences techniques attendues

  • Esprit de synthèse
  • Compétences d’expression orale et écrite
  • Connaissance des thématiques (risques, gestion de crise, inondations, fonctionnement des administrations publiques, etc.)
  • Gestion et traitement de base de données (Excel, QGIS, etc.)

Savoirs être

  • Intérêt pour le service public
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Louise SCHNEIDER - 07 65 15 53 61 - louise.schneider@orleans-metropole.fr

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.