À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Le Service d’Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité est organisé autour de 3 pôles : Ressources humaines, Ressources financières, et marchés publics / vie institutionnelle. En assurant l’interface avec les Directions Supports, le service assure une mission d’appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des directions et services opérationnels de la DGA, à savoir :
- La Direction des Espaces Publics
- La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
- La Direction de la Citoyenneté et de la Proximité
- La Direction du Cycle de l’Eau
- La Direction des Mobilités
- La Direction de la Réduction, Collecte et Valorisation des Déchets
Le SAR SUP est également en charge de la gestion de la Délégation Générale à la Transition Ecologique
Le pôle ressources financières, composé de 24 agents, est plus spécifiquement chargé :
- du pilotage financier et comptable des budgets de la DGA,
- de contribuer à la diffusion d’une culture financière et comptable commune,
- d’optimiser financièrement les ressources (recettes / dépenses / prospectives),
- de l’appui comptable et financier auprès des services de la DGA,
- du pilotage financier des différents contrats.
Au sein du pôle financier et sous l’autorité du responsable financier, le référent financier veillera à la bonne exécution et au suivi de la vie financière des directions opérationnelles de la DGA. Ces missions sont assurées en lien avec les différents responsables de services, pilotes de projets, la Direction des Finances et la Direction de la Commande Publique.
° Réaliser l’exécution budgétaire pour les services gérés
- Assurer et contrôler l’exécution budgétaire (dépense/recette) des directions de la DGA
- Assurer et contrôler l’exécution financière des marchés et contrats
- Assurer l’exécution des budgets gérés en dépense et en recette, dans le respect des règles comptables, et des procédures internes (visas et signatures des bons de commande, délais de traitement des factures…), création de tiers, de l’engagement au mandatement
- Suivre les lignes de crédits, éditer des états de suivi
° Réaliser la gestion budgétaire pour les services gérés
- Alerter son responsable lors de la préparation du budget primitif, du budget supplémentaire, des décisions modificatives, sur des ajustements/modification de l’exécution budgétaire
- Pour une bonne exécution des opérations de fin d’exercice en justifiant les reports et rattachements, solder les engagements, solder les marchés… tout au long de l’année
- Aider à la mise à jour de tableaux de bord et à la planification de requêtes nécessaires à l’exécution budgétaire
° Assurer des missions annexes liées au rôle de référent
- Jouer le rôle de référent des marchés transversaux à bons de commande des pôles territoriaux
- Assister les directions opérationnelles et mettre en place des outils pour le suivi de leurs dépenses et recettes
- Assister les comptables dans l’exécution financière des marchés publics
- Etre en appui auprès du responsable financier et du chargé de mission pour impulser une dynamique d’équipe
- Assurer un conseil et avoir un rôle d’alerte dans le cadre de la mise en œuvre des modes opératoires
- Participer à la formation des comptables et à la montée en expertise des correspondants comptables
Lieu d'embauche: Place de l'étape, Orléans
Avantages liés au poste:
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
- Connaissance des finances locales et de la comptabilité publique
- Connaissances juridiques
- Connaissances des collectivités territoriales
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Sédit Marianne, Business Object
- Aptitude à la conduite du changement
- Capacité d’initiative et force de proposition
- Savoir favoriser la coopération
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Savoir rendre compte et alerter
- Esprit d’équipe
- Disponibilité, capacité d'adaptation dans un cadre contraint
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Force de proposition
Avantages de la collectivité :
Laetitia Berrier, responsable financier: 02-38-79-27-97
