À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DIRECTION de l’Education gère 67 écoles dans lesquelles œuvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d’entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).
La mairie d’Orléans recrute un ATSEM H/F ( poste vacant) . Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
· Assister les enseignants durant le temps scolaire
· Entretenir la classe, les locaux et le matériel utilisé
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne et proposer des activités
· S’investir pour proposer des activités de qualité sur les temps périscolaires
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Travailler en équipe
· Être disponible et réactive
· Être Diplômé du CAP petite enfance (obligatoire).
· Capacité à encadrer, assister et veiller au bien-être des enfants
· Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention dans le nettoyage et la désinfection des locaux.
· Savoir utiliser le matériel adéquat
· Travailler en étroite collaboration avec l’enseignant, le référent et le manager
· Savoir prendre des initiatives
· Savoir encadrer un groupe d’enfants et proposer des activités
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer, écouter et dialoguer avec les différents partenaires
· Être discret dans toutes les situations
· Sens de la rigueur et de l’organisation
· Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches de travail
· Faire preuve de patience, de compréhension et de dynamisme
· Être ponctuelle et respecter les horaires
Avantages de la collectivité :
THOREZ Nadia
LEBAUBE LISSA Laëtitia
