EDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ EN PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F

Réf. 202501-4151-3158
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et médiation
Type d'emploi Emploi permanent
Durée du contrat 3 ans
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière sociale
Cadre d'emploi Assistants socio-éducatifs
Grade Assistant socio-éducatif
Catégorie A
Famille Métier Prévention / Réussite
Date limite de dépôt des candidatures 08/02/2025

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.

Missions

Orléans métropole recrute un Educateur Technique Spécialisé(e) (h/f) – Catégorie A pour sa Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation.

Au sein d’une équipe de 20 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service Prévention et Médiation, et rattaché(e) au responsable de pôle de la Prévention Spécialisée, vos missions consisteront à :

-        Construire les projets de chantiers éducatifs

-        Planifier les chantiers

-        Réunir les moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers (devis des encadrants, des fournisseurs...)

-        Conseiller techniquement et pédagogiquement les encadrants

-        Acheminer fourniture et matériels

-        Veiller à la sécurité des personnes

-        Réceptionner les travaux

-        Gérer le matériel, les fournitures et les équipements

-        Participer à la gestion administrative des chantiers 

Spécificités du poste

De formation d'éducateur, BAC +2, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des problématiques liées à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de précarité.

Compétences techniques attendues

  • Avoir une connaissance générale des principes de la " Prévention Spécialisée ", tels qu'ils sont définis par Orléans Métropole  
  • Avoir des compétences techniques en travaux de second œuvre du bâtiment, en peinture notamment.
  • Avoir des connaissances des institutions et des associations locales qui œuvrent dans la prévention et l’insertion
  • Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel
  • Savoir poser des actions éducatives en fonction d’un constat
  • Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l’intervention
  • Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté
  • Utiliser des outils de bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels pour suivi d’activités
  • Avoir une capacité rédactionnelle, d’organisation et de polyvalence

Savoirs être

  • Être autonome et responsable dans ses actes professionnels. 
  • Avoir un esprit d'ouverture et d'équipe   
  • Avoir une capacité d'initiative  
  • Savoir gérer les conflits dans l'espace collectif  
  • Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux dans le travail, avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire  
  • Avoir une aptitude relationnelle  
  • Avoir le sens de la réserve et de la discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

GIQUELLO Jessica 02-38-68-46-83 

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