À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de la santé et des solidarités dépend de la Direction générale adjointe Famille et Vie sociale. Elle a pour rôle d’accompagner les agents dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé publique en faveur des usagers.
Le CCAS d’Orléans, rattaché à la Direction de la Santé et des Solidarités, est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.
Le service des Ainés du C.C.A.S a pour vocation d’accompagner les personnes âgées dans leur quotidien en favorisant l’accès à leurs droits, le maintien de leur autonomie, le lien social et leur épanouissement personnel.
A ces fins, il assure divers services et prestations dont une offre d’hébergement en résidences autonomie pour personnes âgées autonomes (EHPA) de 60 ans et plus : logements privatifs associés à des services collectifs.
Le Centre Communal d’Action Sociale d’Orléans recrute deux Gardiens (H/F) logés.
Sous la responsabilité du Responsable de l’établissement, vous contribuez au bien-être, à la sécurité des résidents et des Bâtiments, au travers des missions suivantes :
- Assurer la surveillance du Bâtiment et les abords afin d’éviter tout désordre (intrusion, dysfonctionnement d’équipements, fuites…), et alerter les services compétents pour dépannage ou intervention si nécessaire
- participer à la veille sociale et alerte sanitaire dans le respect des protocoles d’intervention. Assurer entre autres, la levée de doute lors des déclenchements de téléassistance: évaluer la situation, assister le résident, prévenir les secours, la famille et/ou le responsable d’établissement si nécessaire
- Assurer le service à table, le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle lors de la restauration collective le samedi midi (+ remplacements occasionnels en semaine) et le service du gouter le dimanche
- Assurer l’accueil physique et téléphonique pendant les heures de garde et tracer par écrit les évènements, les interventions diverses.
- Maintenir les lieux (locaux et abords) en état de propreté, et d’accessibilité.
Temps de travail incomplet: 17h hebdomadaires (travail effectif rémunéré, réparti sur 2 semaines)
Semaine 1 : Lundi 18h-20h Mardi 7h-8h15 puis 18h-20h Mercredi 7h-8h15 /// vendredi 18h-20h samedi 7h-8h15 puis 10h30-14h30 puis 18h-20h Dimanche 7h-8h puis 11h-11h45 puis 15h45-20h Lundi 7h-8h15 ;
Semaine 2 : Mercredi 18h-20h Jeudi 7h-8h15 puis 18h-20h vendredi 7h-8h15.
En dehors de ces heures travaillées, les gardiens logés sont mobilisables (d’astreinte de nuit ou week-end dans leur logement) sur des créneaux allant de 20h00 à 7h00 du matin et le week-end
Avantage en nature : Mise à disposition (concession) d’un logement de type F1bis, déclaré en résidence principale (charges locatives dues) en contrepartie des heures d’astreinte effectuées les nuits et week-ends en dehors des heures de travail effectif
Plannings susceptibles d’être modifiés selon nécessités de service
Renfort lors d’événements particuliers (temps forts, Plan Bleu)
Lieux de travail : Résidence Alice Lemesle - 36 rue du 11 novembre - Orléans
Port d’une tenue de travail et d’EPI fournis par la Résidence
Maitrise de l’informatique et des outils Bureautiques : Word/ Excel/outlook
Connaissance du secteur médico-social
Maitrise du français écrit et parlé
Connaissance des gestes de premiers secours
Expérience souhaitée sécurité biens et/ou d’assistance aux personnes
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
-Savoir travailler en équipe
-Sens de l’autonomie
-Qualités relationnelles
-Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Aptitude à travailler en poste isolé de nuit
Avantages de la collectivité :
Rés. Alice Lemesle : Stéphanie CHEVALLIER 02 38 61 12 49
