À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le Service d’Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Ressources vient en support des 10 directions et services ressources d’Orléans Métropole et de la Ville d’Orléans. Le SAR intervient auprès des directions du Patrimoine, des Relations Humaines, des Systèmes d’Information, du Développement Numérique et de la Ville intelligente, des Finances et du Contrôle de Gestion, des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et des Achats, ainsi que la Direction Générale des Service, du Secrétariat Général et du service communication interne. Elle gère également la documentation interne.
Le SAR assure la gestion financière, budgétaire et comptable pour ces directions, ainsi que la sécurisation juridique et administrative des actes dans le cadre de leur passage aux instances décisionnaires. Le service assure également une mission d’appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint, des directions et services opérationnels de la DGA.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service d’Appui et Ressources (SAR), vous êtes référent(e) financier(ière) d’une équipe comptable.
1 - Encadrement d’une équipe de 3 comptables pour le traitement des bons de commande, le paiement des factures et le suivi des recettes (50 %)
- Suivre quotidiennement le facturier en veillant notamment au respect des délais de paiement
- Coordonner la répartition des travaux des comptables du service (bons de commande, factures, titres de recettes, enregistrement des marchés…) en fonction de la charge d’activités
- Valider les bons de commandes (visa SAR)
- Organiser et veiller au bon déroulement des opérations de fin d’exercice
- Apporter conseil et solution dans les difficultés rencontrées dans l’exécution comptable
- Proposer et le cas échéant, mettre en œuvre les améliorations à apporter au sein du service
- Former les comptables nouvellement recrutés et formation continue de l’équipe notamment pour les procédures nouvelles
- Assurer l’intérim du second référent financier sur ses missions en cas d’absence afin d’assurer la continuité du service (validation des bons de commande…)
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable du service
- Management : gestion des congés, entretiens professionnels…
2 - Exécution comptable (40 %)
- Assurer l’exécution comptable de son portefeuille (sujets complexes ou stratégiques) : traitement des bons de commande, factures, avoirs, titres de recettes…
3 - Suivi des marchés (10 %)
- Suivre et assurer l’exécution financière des marchés : BPU, reconductions…
- Bonnes connaissances des finances locales et de la comptabilité publique
- Bonnes connaissances des marchés/contrats/conventions de droit public d'une collectivité quant à leur exécution financière
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, SEDIT Marianne, Business Object (rafraîchissement de requêtes)
- Qualités managériales et relationnelles
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Capacité d’initiative, être force de propositions
- Esprit d'équipe, aptitude au travail en transversalité
- Pédagogie, écoute, être dans la recherche de solutions
Avantages de la collectivité :
Sandrine DICHARRY 02 38 78 75 53
