AGENT D'ENTRETIEN DES ÉCOLES REMPLAÇANT H/F

Réf. 202408-000-3015
Ville Orléans
Collectivité Ville d'Orléans
Affectation Famille et Vie Sociale
Type d'emploi Emploi temporaire (renfort, remplacement, contrat de projet)
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques
Grade Adjoint technique
Catégorie C
Famille Métier Education / Animation / Jeunesse
Date limite de dépôt des candidatures 29/12/2024

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DIRECTION de l’Education gère 67 écoles dans lesquelles œuvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d’entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).

Missions

La mairie d’Orléans recrute des Agents d'entretien(H/F)-catégorie C- pour assurer des remplacements temporaires au sein de la Direction de l’EDUCATION.

1. Pendant les périodes scolaires

- Entretenir les locaux: parties communes, salles, sanitaires, cour, structures de jeu extérieures, gestion des poubelles, vitres,

- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas sur la pause méridienne : surveiller et proposer des activités aux enfants

2. Pendant les petites vacances scolaires

- Grand ménage et selon les besoins, remise en état des sols

3. Pendant les grandes vacances

- Très grand ménage 

- Participer par roulement chaque année à l’entretien des Centres de Loisirs à raison de 2 semaines

 

Spécificités du poste

  • Avoir de bonnes connaissances et techniques d'entretien des locaux

Compétences techniques attendues

Connaître les principes du nettoyage et de la désinfection,

Connaître les règles d'utilisation des machines (monobrosse) et les techniques de nettoyages,
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
Connaître les règles d'hygiène et les conduites à tenir en cas d'accident,
Porter obligatoirement des équipements de protection individuelle (blouses, chaussures de sécurité coquées, gants…),
Si possible, disposer d’un esprit créatif, savoir mener des activités pendant la pause méridienne.

Savoirs être

Savoir-être :
Rigueur

Patience
Capacité de communication, d’écoute, de dialogue
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité en fonction du type de contrat :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

MME THOREZ Nadia :

02 38 68 41 62

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