CHARGE DE MISSION ETUDES STRATEGIQUES H/F

Réf. 202407-118-2986
Ville Orléans
Collectivité Orléans Métropole
Affectation Direction du Cycle de l'Eau
Type d'emploi Emploi permanent
Type de temps de travail Temps complet
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Ingénieurs
Grade Ingénieur
Catégorie A
Famille Métier Gestion de l'eau et environnement
Date limite de dépôt des candidatures 30/09/2024

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?

Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, le Direction du Cycle de l'Eau se réorganise actuellement afin de répondre au enjeux liés à la ressource en eau. La métropole d’Orléans souhaite conforter les activités de la Direction mais aussi développer de nouvelles missions et de nouveaux services aux usagers. A cet effet, elle a décidé de renforcer ses équipes et offre plusieurs opportunités à des profils métiers variés.

Missions

A cet effet, nous recrutons un Chargé de mission études stratégiques (h/f) - Catégorie A pour le service stratégie et pilotage de la DCE.

Vous aurez pour missions :

- Le pilotage d'études et de dossiers réglementaires stratégiques en définissant les besoins dans le domaines de l'assainissement, de l'eau potable et de la défense incendie (schémas directeurs, zonages, dossier de régularisation des rejets pluviaux, schéma de desserte eau potable…) et en assurant le montage et le suivi des procédures afférentes tout en veillant au respect du planning. Vous animerez la mise en œuvre des études et accompagnerez leur déclinaison opérationnelle auprès notamment du responsable de pôle « pilotage patrimonial »
- La mise en œuvre et le suivi du service public d’assainissement non collectif (SPANC) en assurant le suivi réglementaire et technique de la délégation de service public en lien avec le chargé de mission gouvernance et en pilotant le toilettage de la base de données des usagers, en collaboration avec le délégataire, en s’appuyant notamment sur les outils existants (SIG, BD abonnés AEP…)
- La régulation des servitudes en rédigeant notamment des projets de conventions
- La veille règlementaire sur les compétences assainissement et eaux pluviales

Compétences techniques attendues

Issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines de l’eau et/ou de l’assainissement, vos connaissances techniques et réglementaires ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Savoirs être

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et synthèse et votre faculté à piloter de manières transversales différents projets.

Alors notre offre n’attend que vous ! Venez rejoindre une collectivité innovante et dynamique !

 

Conditions particulières du poste :

- Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
- Participations aux intérims du pôle
- Lieu de travail : DCE – 1 rue Jacques Dufrasne – La Chapelle Saint Mesmin
- Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Contact

Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter Mme Emilia ABID, Responsable du service stratégie et pilotage, au 02.38.78.76.24.

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